Hoàn tất việc chấm dứt hợp đồng cần lao với bà Trần Thị Phượng theo đúng luật

Sau khi Văn phòng chuyển đơn của bà Phượng, ngày 26.6.2013, Bưu điện tỉnh đã có văn bản phúc âm. Theo đó, sau 2 năm chuyển công tác, ngày 10.12.2012, bà Phượng có đơn đề nghị giải quyết chế độ kết thúc HĐLĐ giữa Bưu điện tỉnh và cá nhân bà. Ngày 17.1.2013, Bưu điện tỉnh đã có CV trả lời các nội dung bà Phượng đề nghị. Chưa nhất trí với các nội dung đáp, bà Phượng nối có đơn ngày 1.3.2013 yêu cầu Bưu điện tỉnh đính chính lại một số thông tin tại CV số 53/BĐNĐ-TCHC và yêu cầu giải quyết chế độ chấm dứt HĐLĐ. Do sờ soạng hồ sơ cá nhân Bưu điện tỉnh đã bàn giao lại cho bà Phượng, nên việc trả lời một số thông báo can dự còn chưa xác thực. Cho nên, Bưu điện tỉnh đã xác minh lại nội dung trên. Ngày 19.6.2013, Bưu điện tỉnh đã mời bà Phượng về làm việc và hai bên thống nhất lại các nội dung: Đính chính lại thời kì vào ngành, được tính từ ngày 1.4.1994 theo HĐLĐ số 153 ngày 28.12.1993, còn thời kì 1.5.1995 là thời kì bắt đầu tham gia BHXH; đính chính lại thời gian cử đi học lớp trung cấp: cứ QĐ số 75 ngày 2.11.1994 của BĐ Nam Định cử đi học trung học đương chức từ tháng 11.1994, còn năm 1996 được cắt cử làm việc tại Bưu điện tỉnh thành; về chế độ trợ cấp thôi việc: Bưu điện tỉnh tán thành hoàn tất thủ tục kết thúc HĐLĐ giữa Bưu điện tỉnh và bà Phượng kể từ ngày 1.1.2011, song song trả chế độ trợ cấp thôi việc cứ vào hồ sơ cá nhân chủ nghĩa theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.